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Kategorie: Arbeitsrecht
Seiten: 44
Format: pdf
Größe: 2,6 MB
Verlag: Bund-Verlag

Voraussetzungen:
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Prekäre Beschäftigung

arbeitsrecht.de Dokument

Beschreibung

In diesem Dokument berichten namhafte Experten über die unterschiedlichen Aspekte und Ausprägungen prekärer Beschäftigung. Die Beiträge ermöglichen Ihnen einen schnellen Überblick zum Thema und verschaffen Ihnen mit  Zahlen und Fakten ein differenziertes Bild der aktuellen Situation in Deutschland. Als Betriebsrat erhalten Sie darüber hinaus wertvolle Hinweise und  Informationen zu Ihren Aufgaben, Rechten und Handlungsmöglichkeiten in der Interessenvertretung. (PDF, 44 Seiten, komplett 1,99 €)

Quelle

»Arbeitsrecht im Betrieb«, Extra-Ausgabe August 2010

Inhalt

  • Eva-Maria Stoppkotte: Abschied vom Normalarbeitsverhältnis?
  • Eva-Maria Stoppkotte: Schluss mit der Ausbeutung
    Momentaufnahme der Veranstaltung der IG Metall zur Umsetzung der EU-Leiharbeitsrichtlinie
  • Jürgen Ulber / Verena zu Dohna-Jaeger: Neuregelung der Leiharbeit im Betrieb
    Prekäre Beschäftigungsverhältnisse in vielen Betrieben bittere Realität!
  • Prof. Dr. Wolfgang Däubler: Leiharbeit – Mittel zu konzerninternem Lohndumping?
    Die »Flucht« ins AÜG
  • Dr. Karl Michael Scheriau: Freie Mitarbeiter oder Scheinselbstständige
    Welche Kriterien sind entscheidend und was kann der Betriebsrat tun?
  • Wolf-Dieter Rudolph: Betriebsrat und Werkvertrag
    So sehen die Handlungsmöglichkeiten aus!
  • Inge Böttcher: Schutzbestimmungen im Mutterschutzgesetz und BEEG
    Auswirkungen prekärer Beschäftigung
  • Norbert Schuster: Befristungen
    Antworten auf die wichtigsten Fragen!
  • Regina Steiner: Minijobs
    Prekäre Arbeit weitet sich aus
  • Erika Fischer: Praktikanten und Zivis
    Oder wie man gute Arbeit für wenig Geld bekommt
  • Max Eppelein: Ein-Euro-Jobs
    Das gilt es zu beachten!
  • Nikolai Lassmann / Dr. Rudi Rupp: Insourcing und Outsourcing
    Was versteht man darunter und was können Betriebsräte tun?

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