Arbeit & Politik

LeiharbeitNeue Zuschlagsregelungen ermöglichen Annäherung an Normalentgelte

Seit dem 1. November 2012 gelten in mehreren Branchen besondere Zuschlagsregelungen für Leiharbeitnehmer. Diese ermöglichen, die Löhne der Leiharbeiter schneller an die der Stammbeschäftigten anzugleichen und damit das Equal-Pay-Gebot effektiver umzusetzen als bisher.

Im Mai und Juni diesen Jahres konnten IG Metall und IG BCE für zwei ihrer zentralen Branchen, nämlich für die Metall- und Elektroindustrie bzw. die Chemische Industrie, entsprechende Pilotabschlüsse mit den Arbeitgeberverbänden der Leiharbeitsbranche, dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ) vereinbaren.

Gegenstand beider Abschlüsse waren Tarifverträge mit Zuschlagsregelungen. Dadurch werden die Entgeltregelungen in den Entgeltrahmentarifverträgen der BZA bzw. IGZ jeweils für diese Branchen entsprechend abgeändert.

So erhält beispielsweise ein Leiharbeitnehmer, der in einem Betrieb der Metall- und Elektroindustrie eingesetzt ist, nach sechs Wochen Einsatz einen Branchenzuschlag von 15 Prozent. Dieser Zuschlag steigt bis auf 50 Prozent ab dem neunten Einsatzmonat. In Euro und Cent sind das für einen Facharbeiter in der Leiharbeit zwischen 246 und 819 Euro mehr im Monat. In der Endstufe sollen Leiharbeitnehmer damit bis zu 90 Prozent der Entgelte von Stammbeschäftigten erreichen können.

Seitdem wurden weitere Zuschlagsabkommen für Leiharbeitnehmer in verschiedenen Branchen erreicht. Für die Tarifregelungen wurde eine Laufzeit bis zum Jahr 2017 vereinbart.

Eine Übersicht:

Leiharbeit - Entgelte und Branchenzuschläge nach den Entgeltrahmentarifverträgen BZA / IGZ

Zuschlagsregelungen im Organisationsbereich der IG Metall:

ab 01.11.2012 in der Metall- und Elektroindustrie
ab 01.04.2013 in der Textil -und Bekleidungsindustrie
ab 01.04.2013 in der Holz und Kunstoff verarbeitenden Industrie

Link für alle drei

Zuschlagsregelungen im Organisationsbereich der IG BCE:

ab 01.11.2012 in der Chemischen Industrie

ab 01.01.2013 in der Kautschuk- und Kunststoffindustrie

Zuschlagsregelungen im Organisationsbereich der EVG:

ab 01.04.2013 in der Branche Schienenverkehr

© arbeitsrecht.de - (ck)

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