Arbeit & Politik
Betriebsräte als Lotsen
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat beruflichen Stress zu einer der größten Gefahren des 21.Jahrhunderts erklärt. Eine Arbeitshilfe der IG Metall von AiBplus-Autorin Michaela Böhm soll Betriebsräte beim Thema "Psychische Erkrankungen" unterstützen.
©fotolia
Der Titel des Ratgebers: "Burnout. Betriebsräte als Lotsen für
Burnout-Betroffene". Nach einer IG Metall-Umfrage unter Betriebsräten
gaben 40 Prozent an, dass psychische Erkrankungen stark oder sehr stark
im Unternehmen zugenommen hätten. Mit der rasanten Zunahme von
arbeitsbedingtem Stress und psychischer Erkrankungen ticke eine
gesellschaftliche Zeitbombe, so Hans-Jürgen Urban vom Vorstand der IG
Metall.
Die Broschüre gibt es zum Download bei der IG Metall.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die wichtigsten Informationen, Checklisten und Übersichten für nur 1,99 Euro!
© arbeitsrecht.de - (cs)
Ähnliche Artikel aus Arbeit & Politik
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz verursachen Kosten in Milliardenhöhe
07.11.2011 | Psychische Probleme sind nach einer aktuellen Studie eine wesentliche Ursache für Arbeitsunfähigkeit und Frühverrentung. Um so wichiger, dass Unternehmen konsequent auf betriebliche Gesundheitspolitik setzen. [mehr]
Gesundheitsvorsorge beginnt am Arbeitsplatz
12.04.2011 | Wer sich richtig ernährt und viel bewegt, bleibt fit und hält den Arzt fern. Denn gesunde Kost und Mobilität stärken das Herz und wirken sich günstig auf Blutfettwerte, Blutzuckerspiegel und das Gewicht aus. Von gesundheitsbewussten Mitarbeitern profitieren auch die Arbeitgeber. [mehr]
Beschäftigte in Deutschland häufiger krank
19.07.2010 | Die Krankenstände in deutschen Betrieben sind Presseberichten zufolge in den ersten sechs Monaten 2010 auf den höchsten Halbjahres-Stand seit fünf Jahren geklettert. [mehr]
Mehr Fehltage durch Atemwegserkrankungen und psychische Leiden
03.08.2011 | Die ersten Auswertungen der Krankenstatistiken zeigen: Auch 2011 wird die Zahl der Fehltage wegen seelischer Leiden der Mitarbeiter ansteigen. Die IG Metall sieht die Grenze der Belastbarkeit erreicht. [mehr]
HIV und Arbeit
01.12.2010 | Zum Welt-Aids-Tag hat Bundesgesundheitsminister Philipp Rösler die neue Kampagne der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung unter dem Motto "Positiv zusammen leben – aber sicher!" gestartet. Einer der Schwerpunkte: Der Umgang mit der Krankheit am Arbeitsplatz. [mehr]
Ähnliche Artikel aus den anderen Rubriken:
Rechtsprechung
Sehnenscheidenentzündung als Berufskrankheit anerkannt
15.04.2011 | Einer Finanzbeamtin, die ständig am Computer arbeitet, steht die Anerkennung ihrer mittlerweile chronischen Sehnenscheidenentzündung als Berufskrankheit zu. Das entschied das Verwaltungsgericht Aachen. [mehr]
Verminderter Geruchssinn als Berufskrankheit
10.03.2011 | Das Landessozialgericht Baden-Württemberg in Stuttgart hat vermindertes Riechvermögen bei der Personengruppe der im Bereich Montage und Reparatur von Transformatoren Versicherten als mit einer Berufskrankheit vergleichbare Erkrankung eingestuft. [mehr]
Gesetzgebung
Bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
17.02.2011 | Rund 1,5 Millionen Menschen in Deutschland werden zu Hause versorgt, viele im Familienkreis. Damit sich Berufstätige um ihren Job und um die pflegebedürftigen Angehörigen kümmern können, soll im Januar 2012 das Familienpflegezeitgesetz kommen - laut Familienministerin ein Meilenstein für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. [mehr]
Newsletter
Anzeige- und Nachweispflicht bei Krankheit (20/2008)
24.09.2008 | Mit Beginn der kühleren Jahreszeit kann es leicht zu einer Erkältung kommen. Damit dies nicht auch zu unterkühlten Verhältnissen am Arbeitsplatz führt, sollten Sie bei einer Krankmeldung ein paar Spielregeln beachten. [mehr]
Wissenswertes zum PflegezeitgesetzWohin mit Opa, wenn Mutter arbeiten muss? (01/12)
11.01.2012 | Wenn in der Familie plötzlich ein Pflegefall auftritt, sehen sich die berufstätigen Angehörigen vor eine schwierige Situation gestellt. Hilfe bietet das Pflegezeitgesetz (PflegeZG), das bislang in der Öffentlichkeit wenig wahrgenommen wurde. Rechtsanwältin Dörthe Hackbarth erläutert, welche Möglichkeiten das Gesetz für die Arbeitnehmer bereit hält. [mehr]
Aus den Zeitschriften
Arbeitsrecht im Betrieb: Psychische Gesundheit erhalten!
23.09.2010 | Psychische Belastungen sind Ursache für viele körperliche und seelische Krankheiten. Betriebsräte können dagegen vorgehen, dass Beschäftigte durch überhöhten Leistungsdruck, geringe Anerkennung und unsichere Arbeitsbedingungen krank gemacht werden. [mehr]
Gute Arbeit: Arbeitswelt und seelische Gesundheit
11.05.2011 | Immer mehr Menschen können mit der Dynamik des Wirtschaftslebens auf Dauer nicht mithalten. Viele werden darüber seelisch krank, manche mit der Folge der Frühinvalidität. [mehr]
