Arbeit & Politik

Lohnerhöhungen in der Zeitarbeitsbranche

Zum 1. November 2011 erhalten rund 340.000 Zeitarbeitskräfte eine Lohnerhöhung um bis zu 1,77 Prozent. Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen und der Deutsche Gewerkschaftsbund haben die Lohnerhöhungen ausgehandelt.

Gehaltserhöhungen gibt es in sämtlichen Entgeltgruppen des zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) geschlossenen Tarifvertrags. Sowohl ungelernte Hilfskräfte als auch hoch qualifizierte Facharbeiter profitieren von dieser Entgeltsteigerung. "Nach der Erhöhung bekommt beispielsweise ein Zeitarbeitnehmer in der Entgeltgruppe 1 im Westen 1,28 Prozent mehr Lohn ausgezahlt", erklärt Werner Stolz, iGZ-Hauptgeschäftsführer. Damit liege die neue Lohnuntergrenze im Westen bei 7,89 Euro.

Noch höher falle die Lohnsteigerung in den neuen Bundesländern aus: Ein Zeitarbeitnehmer der gleichen Eingruppierung könne sich über 1,74 Prozent, also fast 250 Euro mehr im Jahr freuen. Attraktiv seien die Entgelterhöhungen auch für Fachkräfte, heißt es in einer Mitteilung des Verbandes. Ihr Lohn steigt von 17,53 auf 17,76 Euro im Westen und im Osten von 15,25 auf 15,52 Euro (1,77 Prozent).

Der iGZ vertritt die Interessen von über 2.250 Unternehmen, die überwiegend mittelständisch und regional aufgestellt sind und ist damit der Arbeitgeberverband mit den meisten Mitgliedern in der Zeitarbeitsbranche.

Durch die erneute Entgelterhöhung bleibe die Zeitarbeitsbranche sehr attraktiv für Fachkräfte, erläuterte iGZ-Chef Stolz. Er hoffe, dass die Lohnerhöhung helfe, dem Fachkräftemangel in der Zeitarbeit.

Quelle:
PM der iGZ vom 10.10.2011

© arbeitsrecht.de - (mst)

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