Arbeit & Politik

Infoportal für Schwerbehindertenvertreter seit zehn Jahren im Netz

"Die Seite für die Schwerbehindertenvertretung" feiert Geburtstag. Das Projekt ist seit 2001 online und zu einem wichtigen Bestandteil der Weiterbildung für Schwerbehindertenvertretungen geworden - rund 30.000 Besucher informieren sich monatlich auf dem Webportal.

Seit zehn Jahren betreibt der ehemalige Schwerbehindertenvertreter Hans-Peter Semmler nun diese Seite rund um das Thema "Schwerbehindertenvertretung". Auf www.schwbv.de gibt es aktuelle Informationen, einen Stichwortkatalog, Grundlegendes zu den Wahlen, Pflichten und Aufgaben von Schwerbehindertenvertretungen und eine umfangreiche Urteilssammlung.
 
Weiterhin wird ein Forum angeboten, dass inzwischen über 12.000 Diskussionsbeiträge aufweist. Die Fragen werden zeitnah beantwortet. Viele "alte Hasen" tragen dazu bei und geben Tipps und Anregungen für die tägliche Arbeit. 

Quelle:
PM von Hans-Peter Semmler vom 15.08.2011

© arbeitsrecht.de - (mst)

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Grundlagen, Übersichten und Checklisten für nur 0,99 Euro

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Artikel drucken
  • Xing

Ähnliche Artikel aus Arbeit & Politik

Startschuss für die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung

01.10.2010 | Vom 1.10 bis 30.11.2010 wählen Mitarbeiter in Unternehmen und Verwaltungen ihre Schwerbehindertenvertretung. Die vertritt nicht nur die Rechte von Behinderten, sondern kümmert sich um bessere Arbeitsbedingungen für die gesamte Belegschaft.  [mehr]

"Mittendrin und dabei"

16.06.2011 | Das Bundeskabinett hat einen Nationalen Aktionsplan zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention beschlossen. Ein wichtiger Bestandteil ist die Teilhabe am Arbeitsleben.  [mehr]

Länder wollen Vermittlung schwerbehinderter Menschen erleichtern

19.04.2011 | Der Bundesrat möchte dafür sorgen, dass die Bundesagentur für Arbeit künftig wieder Aufträge zur Vermittlung schwerbehinderter Menschen an Integrationsfachdienste freihändig vergeben kann.  [mehr]

Neue Wege bei beruflicher Intergration

14.12.2010 | Sachsen-Anhalt will Menschen mit Behinderung neue berufliche Perspektiven bieten. Integration heißt für das Sozialministerium, aus Arbeitslosen Unternehmer zu formen.  [mehr]

Mehr Geld für Schwerbehinderte

22.10.2010 | Den Arbeitsmarkt für Menschen zu öffnen, die sonst kaum eine Chance auf einen Job haben - dieses Ziel verfolgen fast alle Bundesländer mit ihren Schwerbehindertenprogrammen. Hessen hat sein Fördermaßnahmen jetzt verlängert und das Budget aufgestockt.  [mehr]

Ähnliche Artikel aus den anderen Rubriken:

Rechtsprechung

SchwerbehindertenrechtAnspruch auf Gleichstellung auch für beruflichen Aufstieg

15.10.2014 | Menschen mit einem mittleren Grad der Behinderung zwischen 30 und 50 sollen Schwerbehinderten gleichgestellt werden, wenn sie ansonsten keinen Arbeitsplatz erlangen oder behalten könnten (§ 2 Abs. 3 SGB IX). Der Anspruch auf Gleichstellung nach dieser Norm besteht auch, wenn ohne sie kein beruflicher Aufstieg möglich wäre, entschied das Bundessozialgericht.  [weiterlesen auf "Soziale Sicherheit"]

Diskriminierung SchwerbehinderterVorstellungsgespräch statt schriftlicher Test

01.12.2015 | Sagt ein öffentlicher Arbeitgeber einem schwerbehinderten Bewerber nach nicht bestandenem Einstellungstest ab, ohne ihn zum Vorstellungsgespräch einzuladen, ist dies ein Indiz für eine Diskriminierung. Folge kann die Zahlung einer Entschädigung sein, so das LAG Schleswig-Holstein.  [weiterlesen auf "Der Personalrat"]

Gesetzgebung

EU-Kommission klagt gegen Benachteiligung behinderter Arbeitnehmer

17.02.2010 | Die EU-Kommission will die Rechte behinderter Arbeitnehmer in Deutschland mit einer Klage vor dem Europäischen Gerichtshof stärken.  [mehr]

Arbeitshilfen

Rechtslexikon: Minderleistungsklausel

29.01.2010 | Die Regelung in § 123 SGB IX, wonach bei der Bemessung des Arbeitsentgelts schwerbehinderter Menschen Leistungen aus Renten und vergleichbaren Leistungen, die infolge der Behinderung bezogen werden, nicht angerechnet werden dürfen, findet im Ergebnis durch sog. Minderleistungsklauseln in Tarifverträgen eine Grenze.  [mehr]

Rechte schwerbehinderter Menschen (12/2008)

04.06.2008 | Schwerbehinderte Menschen bedürfen eines besonderen Schutzes im Arbeitsleben, weil sie sich in der Regel nicht wie Gesunde im Wettbewerb um einen Arbeitsplatz behaupten können. Das SGB IX fasst nunmehr die zuvor getrennten arbeits- und soziarechtlichen Teile des Schwerbehindertenrechts zusammen.  [mehr]

Barrierefreiheit (09/2003)

23.04.2003 | Das Konzept der Barrierefreiheit spielt in der neuen Behindertenpolitik eine wichtige Rolle. Es soll die Teilhabe- und Selbstbestimmungschancen behinderter Menschen durch die notwendige Gestaltung der Umwelt verbessern.  [mehr]

Aus den Zeitschriften

Gute Arbeit: Eingliedern statt ausmustern - Betriebsräte können mitbestimmen

08.04.2010 | In letzter Instanz haben die Gerichte noch nicht entschieden. Aber der Trend ist erkennbar: Wenn es darum geht, Kranke oder Behinderte im Sinne des Sozialgesetzbuches weiter ins Arbeitsleben zu integrieren und ihnen die Kündigung zu ersparen, können Betriebs- und Personalräte mitbestimmen. Sie müssen dann nur sehr konkret werden.  [mehr]