Arbeit & Politik
ver.di schließt Mindestlohntarifvertrag für Wach- und Sicherheitsgewerbe ab
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat mit dem Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen (BDWS) einen Mindestlohntarifvertrag für die bundesweit rund 170.000 Beschäftigten im Sicherheitsgewerbe abgeschlossen.
Insbesondere für die Sicherheitsdienstleister in den neuen Ländern führen die neuen Mindestentgelte zu Lohnerhöhungen um bis zu 33 Prozent. Für einen Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz etwa in Magdeburg oder in Erfurt bringt die vereinbarte Lohnuntergrenze 480 bis 500 Euro monatlichen Mehrverdienst. Der Mindestlohntarifvertrag führt über mehrere Stufen auch in den Tarifgebieten mit den derzeit niedrigsten Untergrenzen zu einem einheitlichen Branchenmindestlohn von 7,50 Euro bis spätestens zum 01.01.2013.
Die höchsten Mindestlöhne liegen bei 8,46 Euro in Baden-Württemberg und acht Euro in Bayern. Diese steigen bis zum 1. Januar 2013 auf 8,90 Euro beziehungsweise 8,42 Euro.
Quelle:
PM ver.di v. 22.03.2010
Ähnliche Artikel aus Arbeit & Politik
Mehrheit der Deutschen will Mindestlohn
15.04.2011 | Eine deutliche Mehrheit der Bevölkerung befürchtet, dass im Zuge der Arbeitnehmerfreizügigkeit in der Europäischen Union ab Mai 2011 die Löhne in Deutschland und damit auch die Arbeitsplätze zunehmend unter Druck geraten. Das zeigt eine Umfrage der Gewerkschaften ver.di und NGG. [mehr]
MindestlohnFreigrenzen als Vergleichswerte
14.11.2011 | In 20 von 27 Mitgliedsländern der EU existiert ein gesetzlicher Mindestlohn, während in Deutschland die Parlamentarier noch darüber debattieren. Welches Einkommen nötig ist, um menschenwürdig leben zu können, zeigen Berechnungen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts. [mehr]
MinijobsDGB kritisiert Aufstockung
28.11.2011 | Der Deutsche Gewerkschaftsbund hat die Anhebung der Minijob-Grenze auf 450 Euro kritisiert. Die Koalition wolle Menschen in kleinen Beschäftigungsverhältnissen für dumm verkaufen. [mehr]
Die Mindestlohnpolizei
23.05.2011 | Der Zoll soll in Zukunft die Lohnuntergrenze in der Zeitarbeitsbranche überwachen. Das schlagen die Koalitionsfraktionen von CDU/CSU und FDP in einem Entwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes vor. [mehr]
Mindestlohn für den Wachmann
04.05.2011 | Für das Wach- und Sicherheitsgewerbe gilt ab Juni 2011 ein gesetzlicher Mindestlohn. Das Bundeskabinett hat eine entsprechende Verordnung beschlossen, die zunächst zwischen 6,53 und 8,60 Euro Stundenlohn vorsieht. [mehr]
Ähnliche Artikel aus den anderen Rubriken:
Rechtsprechung
Anpassung an den Mindestlohn
26.07.2011 | Eine sittenwidrige Vergütungsvereinbarung ist unwirksam; der Arbeitnehmer kann die übliche Vergütung im Sinne von § 612 Abs. 2 BGB beanspruchen. Wird das übliche Entgelt durch einen Mindestentgelttarifvertrag bestimmt, findet jedoch eine in demselben Tarifvertrag geregelte Ausschlussfrist Anwendung. [mehr]
Bezahlung eines Bauarbeiters für Auslandseinsatz
21.04.2011 | Schickt ein Bauunternehmen einen Arbeiter vorübergehend zu einer Baustelle ins Ausland ohne eine besondere Bezahlung abzusprechen, schuldet der Arbeitgeber die nach § 612 BGB übliche Vergütung. Diese bestimmt sich nicht nach dem Einsatz- sondern nach dem Einstellungsort. [mehr]
Gesetzgebung
Bundesländer schaffen Tarifstandards
01.09.2010 | Vor zwei Jahren hat der Europäische Gerichtshof die Tariftreue-Regelungen im niedersächsischen Vergabegesetz gekippt. Begründung: Nicht mit Europarecht vereinbar. Jetzt starten mehrere Bundesländer neue Initiativen, um bei öffentlichen Aufträgen Dumping-Löhne zu verhindern. [mehr]
Tariftreue in Rheinland-Pfalz
25.03.2011 | In Rheinland-Pfalz gilt seit Anfang März wieder ein Tariftreuegesetz. Behörden dürfen öffentliche Aufträge nur an Unternehmen vergeben, die ihren Arbeitnehmern mindestens 8,50 Euro Stundenlohn bezahlen. [mehr]
Newsletter
Die neuen Regelungen zum Mindestlohn (18/2009)
09.09.2009 | Verbindliche Lohnuntergrenzen bleiben ein Politikum. Aktuelle Gesetzesänderungen bringen jetzt mehr Klarheit in die bestehenden Regelungen. [mehr]
Der gesetzliche Mindestlohn (23/2005)
09.11.2005 | Das Thema "gesetzliche Mindestlöhne" ist und bleibt aktuell. Die Bandbreite der Diskussion reicht von "Einstellungshindernis" über die Befürchtung von "Einschnitten in die Tarifautonomie" bis hin zur erhofften "Beseitigung von Hungerlöhnen". [mehr]
