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Betriebsratswahl 2018
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Rechtsprechung

  • 16.02.2018 13:42 So geht die Mitbestimmung bei der Arbeitszeit

    Bei der Arbeitszeit hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht. Dieses betrifft Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage. Aber wie sieht es aus, wenn Ruhepausen verlängert werden sollen oder der Arbeitgeber Schichtarbeit einführt? Wir haben Dr. Michael Bachner, Herausgeber unseres neuen BetrVG Kommentars, gefragt.

  • 16.02.2018 11:43 Das sind die größten Irrtümer bei der Arbeitszeit

    Das Thema Arbeitszeit ist ein heißes Eisen. Arbeitgebervertreter fordern schon länger flexible Arbeitszeiten. Christoph Schmidt, Vorsitzender der Wirtschaftsweisen, fordert Veränderungen beim Arbeitszeitgesetz. Dabei gibt es schon jetzt viele Spielräume. Fachanwältin Regina Steiner klärt in der »Arbeitsrecht im Betrieb« (AiB) 2/2018 auf.

  • 16.02.2018 08:15 Ein- und Umgruppierung im tarifpluralen Betrieb

    Ist ein Arbeitgeber in seinem Betrieb an zwei Tarifverträge gebunden, die er mit unterschiedlichen Gewerkschaften vereinbart hat, liegt Tarifpluralität vor. Die jeweilige Vergütungsordnung gilt dann nur für die daran gebundenen Arbeitnehmer. Zugleich erweitern sich die betriebsverfassungsrechtlichen Pflichten des Arbeitgebers – so das BAG.

  • 16.02.2018 08:09 Neuer Infodienst „Betriebsrat und Mitbestimmung“

    (Frankfurt). Gremienarbeit in kleinen und mittleren Betrieben – mit diesem Untertitel startet jetzt der neue Informationsdienst „Betriebsrat und Mitbestimmung“ aus dem Bund-Verlag. Auf zwölf kompakten Seiten gibt es hier einmal im Monat aktuelle Daten, Fakten und Materialien für gute Betriebsratsarbeit. Schnell greifbares Wissen zu Rechten, Pflichten, Handlungsmöglichkeiten und zur einfachen Organisation – mit Checklisten und Mustervorlagen, etwa für Betriebsratssitzung und Beschlussfassung. Stets mit klarem Blick auf die besonderen Belange kleiner Gremien ohne Freistellung.

 

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