Rechtsprechung

Betriebliche AltersvorsorgeZu niedrige Anpassung der Betriebsrente rechtzeitig rügen!

23.10.2014 | Der Arbeitgeber muss alle drei Jahre die laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung prüfen und über eine Anpassung entscheiden. Hält der Empfänger die Anpassung für zu niedrig, muss er dies dem Arbeitgeber rechtzeitig mitteilen. Die Zustellung einer Klage wahrt die gesetzliche Rügefrist aber nicht, entschied das BAG.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

UrlaubZusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter

22.10.2014 | Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter zulässig sein. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervor.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

Gesetzliche KrankenversicherungStudentenversicherung endet spätestens mit 37 Jahren

21.10.2014 | Die Versicherungspflicht als Student in der gesetzlichen Krankenversicherung endet spätestens mit dem 37. Lebensjahr. Dies gilt auch im Falle eines nahtlosen Vorliegens von so genannten Hinderungsgründen wie einer Erkrankung oder Behinderung, so das Bundessozialgericht.  [weiterlesen auf "Soziale Sicherheit"]

GesundheitsschutzKrankenrückkehrgespräche sind mitbestimmungspflichtig

17.10.2014 | Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitzubestimmen, wenn die Arbeitgeberin nach der Rückkehr von zuvor erkrankten Beschäftigten Gespräche führt, in denen es um die Ursachen der Arbeitsunfähigkeit und mögliche Folgen für das Arbeitsverhältnis gehen soll.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

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Gesetzgebung

Gratis-DownloadMindestlohn-Fachbeitrag in »Gute Arbeit«

15.09.2014 | Im nächsten Jahr tritt ein allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn in Kraft. Allerdings gibt es auch für die »verbindliche« Lohnuntergrenze von 8,50 EUR eine ganze Reihe Ausnahmen und Übergangsregelungen. In der Leseprobe aus »Gute Arbeit« erfahren Sie mehr über Zusammenhänge und Hintergründe.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

ArbeitsschutzNeufassung der Betriebssicherheits-Verordnung

28.08.2014 | Die neue Betriebssicherheitsverordnung verbessert den Arbeitsschutz bei der Verwendung von Arbeitsmitteln. Die Neufassung erleichtert vor allem in Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU) die Anwendung wichtiger Arbeitsschutzregeln.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

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Arbeit & Politik

Frankfurter BuchmesseGroßer Andrang am Aktionstag des Bund-Verlags

10.10.2014 | Wie jedes Jahr zog der Aktionstag des Bund-Verlags viele Buchmesse-Besucher an. Neben hochkarätigen Wissenschaftlern und anderen Arbeitsrechts-Experten kamen auch diesmal wieder zahlreiche Betriebsräte an den Stand des Fachverlags. Wir haben einen von ihnen zu seinen Eindrücken befragt.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

Urlaubswetter

Modellversuch Urlaubs-FlatBeliebig viel Freizeit … wenn man sich traut

26.09.2014 | Der britische Mischkonzern Virgin Group möchte einem Teil seiner Mitarbeiter erlauben, selbst zu entscheiden, wann und wieviel Urlaub sie nehmen. Gewerkschafter warnen: Was auf den ersten Blick verlockend aussieht, kann sich schnell zur Urlaubsfalle entwickeln. Bei Virgin deutet das Kleingedruckte in diese Richtung.  [weiterlesen auf "Arbeitsrecht im Betrieb"]

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